Обязанности
Мониторинг специализированных сайтов, проводящих интернет-аукционы, конкурсы, котировки, осуществляющих госзакупки.
Получение электронной цифровой подписи (ЭЦП).
Аккредитация на электронных торговых площадках (ЭТП).
Отслеживание денежных средств на электронных торговых площадках (ЭТП) по обеспечению заявок.
Поиск электронных и открытых аукционов, конкурсов, котировок.
Подготовка тендерной документации.
Подача заявок на участие в аукционах.
Оформление технического задания для участия в тендере.
Анализ документации на соответствие требованиям, действующему законодательству (44-ФЗ, 223-ФЗ)
Составление и направление запросов заказчику по разъяснению аукционной документации.
Сотрудничество со смежными отделами по специфике и ценообразованию продукции.
Заключение гос.контрактов.
Подготовка и подача жалоб в ФАС.
Требования:
Опытный пользователь ПК и интернет-сервисов, знание Федеральных законов РФ, регламентирующих сферу закупок, владение программами 1С, а также серверами для поиска закупок.
Вакансии
Наша компания является дилером ведущих производителей пластинчатых теплообменников в России АО Ридан, Кельвион Машимпэкс, Альфа Лаваль Поток, а так же имеет собственное производство в г. Новосибирск.
Так же мы занимаемся сервисным обслуживанием и монтажом пластинчатых теплообменников.
Компания на рынке с 2015 года и является лидером в своей сфере.
Мы ищем горящего продажами и получающего от них удовольствие специалиста в наш дружный коллектив.
Обязанности:
Активный поиск клиентов(звонки, встречи);
Развивать прямые продажи в компании с ключевыми клиентами;
Проводить встречи и вести успешные переговоры с заказчиками для долгосрочного сотрудничества;
Продавать производимое нашей компанией оборудование;
Обрабатывать входящие запросы (звонки, заявки) и получать из них сделки в работу.
Требования:
Опыт продаж аналогичного оборудования (Ридан, Alfa Laval, Kelvion Машимпэкс, Funke);
Высокая обучаемость;
Активная жизненная позиция;
Умение работать с возражениями;
Условия:
Современный офис
Обучение продукту(книга продукта), наставничество от опытных коллег;
Прозрачную и понятную систему мотивации;
Оплата расходов по командировкам;
Профессиональный и материальный рост;
Молодой и дружный коллектив лидеров нацеленных на успех;
Лояльное руководство и индивидуальный подход к каждому сотруднику.
